Sisällysluettelo:
Oletko sinä yksi niistä, jotka eivät pääse hetkeksikään eroon Fortnitestä? Jos sinäkin olet antautunut peliin muotia etkä voi lopettaa pelaamista, saatat olla kiinnostunut tästä työtarjouksesta ja uteliaasta valintaprosessista, jota tämä yritys suorittaa Pariisin kaupungissa. Aukoja on kaksi.
Eurooppalainen viihdetoimisto Dare.Win etsii luovaa tiimiä kehittämään videopeliä. Brändi on alkanut toimia sellaisilla brändeillä kuin Spotify, PlayStation, Bacardi ja YouTube.
Haastattelujen aikana ehdokkaat voivat pelata Fortnitea ilman, että kukaan kiinnittää heihin negatiivista huomiota. Itse asiassa tämä on pakollinen vaatimus. Koska vaikka pelaajat nauttivat Fortnitesta tavalliseen tapaan, haastattelut kysyvät heiltä kysymyksiä.
Jäljestämme JOIN PARTY: THE FORTNITE -TYÖHaastattelu. (Voit myös ottaa meihin yhteyttä osoitteessa) pic.twitter.com/TtlGA4XlHJ
- Dare.Win (@DareWin) 2. elokuuta 2018
Fortnite-haastattelu: Luovia pelaajia etsitään
Sinulla ei ole valinnanvaraa. Jos haluat hakea tätä työtä, sinun täytyy pelata Fortnitea ja tehdä se haastattelijan kysyessä sinulta kysymyksiä. Itse asiassa, kuten CNET selittää kuultuaan yritystä, tämän yrityksen tiimi on valinnut Fortniten, koska se on ilmainen ja saatavilla oleva peli (ainakin iOS:lle ja Samsungin käyttäjät).
Ehdokkaat pelaavat samassa joukkueessa haastattelijoiden kanssa, joten he taistelevat samalla rintamalla. Valintaprosessi on tässä mielessä peli, jonka avulla rekrytoijat saavat tietää ehdokkaasta joitain yksityiskohtia, joita he eivät muuten voisi löytää.
Itse asiassa Dare.Winistä vastaavat sanovat, että ehdokkaiden Fortnite-taidot eivät kiinnosta heitä liikaa. He haluavat tietää, kuinka kyseinen henkilö pelaa. He uskovat, että tapa, jolla teet päätöksiä ja toimet, joita teet pelissä voi paljastaa paljon persoonallisuudestasi ja tavasta käsitellä ongelmia.
Ne, jotka eivät pelaa Fortnitea ja haluavat myös osallistua valintaprosessiin (ei ole kyse mahdollisuuksien ja mielenkiintoisten profiilien hukkaamisesta) voivat lähettää hakemuksensa osoitteeseen
